16 تیپ شخصیتی یک سیستم طبقه‌بندی شخصیت است که بر اساس ترجیحات افراد در چهار بعد اصلی شخصیت بنا شده است:
- برونگرایی (E) در مقابل درونگرایی (I): این بعد نشان‌دهنده نحوه تعامل افراد با دنیای اطرافشان است. افراد برونگرا به سمت دنیای بیرون و تعامل با دیگران گرایش دارند، در حالی که افراد درونگرا به سمت دنیای درون و پردازش اطلاعات به تنهایی گرایش دارند.
- حس (S) در مقابل شهود (N): این بعد نشان‌دهنده نحوه پردازش اطلاعات توسط افراد است. افراد حسی اطلاعات را از طریق حواس خود دریافت و پردازش می‌کنند، در حالی که افراد شهودی اطلاعات را از طریق شهود و ایده‌های خود دریافت و پردازش می‌کنند.
- تفکر (T) در مقابل احساس (F): این بعد نشان‌دهنده نحوه تصمیم‌گیری افراد است. افراد متفکر از منطق و استدلال برای تصمیم‌گیری استفاده می‌کنند، در حالی که افراد احساسی از ارزش‌ها و احساسات خود برای تصمیم‌گیری استفاده می‌کنند.
- قضاوت (J) در مقابل ادراک (P): این بعد نشان‌دهنده نحوه برنامه‌ریزی و سازماندهی زندگی افراد است. افراد قضاوت‌کننده از برنامه‌ریزی و سازماندهی دقیق برای زندگی خود استفاده می‌کنند، در حالی که افراد ادراکی از انعطاف‌پذیری و پذیرش تغییرات در زندگی خود استفاده می‌کنند.
هر یک از این چهار بعد دو حالت دارد که در مجموع 16 تیپ شخصیتی را ایجاد می‌کنند. هر تیپ شخصیتی ویژگی‌ها، نقاط قوت و نقاط ضعف خاص خود را دارد.
تیپ‌های شخصیتی می‌توانند برای درک بهتر خود و دیگران، بهبود ارتباطات و روابط، و انتخاب شغل و تحصیلات مناسب مفید باشند.